赞美是交(jiao)际中必不可少(shao)之物,但如果仅限于口头(tou)上的只言(yan)片语(yu),下属就会(hui)怀疑领导赞美(mei)的诚(cheng)意和价(jia)值,而一(yi)点一滴的(de)关心(xin)和(he)体贴的实际(ji)行动则是最(zui)朴实(shi),最(zui)真诚,最珍贵的赞美(mei)和(he)肯定,领导的一(yi)次例(li)行的赞美(mei)可能几(ji)天就被自(zi)己(ji)忘了,但(dan)对于下属来(lai)说,却长久(jiu)铭记于心,甚至终(zhong)生(sheng)难忘(wang)。
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