《日韩污一区二区三区》

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一般来(lai)说，下(xia)级可以提供(gong)以(yi)下几(ji)种(zhong)不同程(cheng)度的帮助，才能不(bu)"越权"引起上司的反感，又能(neng)得到(dao)上司的回(hui)报--赞美。(1)为上司分忧解难(nan)。任(ren)何(he)工作都(dou)不可能是(shi)一帆(fan)风顺的，都可能会遇到这样或那样的(de)挫(cuo)折与障碍(ai)。作为领(ling)导，统(tong)御管辖一个(ge)部(bu)门(men)的工作。责任(ren)重大，压力也最大(da)，某(mou)些(xie)工作可(ke)以凭(ping)借自己(ji)的(de)能力或以往(wang)的经验就能做(zuo)好，而有些工(gong)作则需(xu)要下属的帮助(zhu)，群策群力才能解决。这时，如果下(xia)属除(chu)了干好本职工作外，还能(neng)及(ji)时伸(shen)出(chu)援助之手，帮上(shang)司(si)出谋划策，共同渡过难(nan)关，那对上司是一个多(duo)么大的鼓励呀(ya)，他(ta)肯定(ding)会十分感动(dong)的。像(xiang)这样(yang)的帮助(zhu)的一般都(dou)诸(zhu)如：当产品(pin)出现(xian)积压，打不开销路(lu)时(shi)，利用自己的社(she)会关(guan)系，联系销(xiao)售渠(qu)道；当上级(ji)需要某一方面的人(ren)才时(shi)，帮(bang)助(zhu)物『色』、推(tui)荐；利用自(zi)己的专业特(te)长，为领导决策打(da)开(kai)思路(lu)，提供方法等(deng)。(2)善于疏导周围同(tong)事的怨气(qi)。公司里的(de)人(ren)际关系是最复杂、最难(nan)处理的。一个上(shang)司面对(dui)重多下属(shu)，他的某些决定肯(ken)定(ding)不会(hui)得到所有的(de)人的认(ren)同的，总会有人不满。比如(ru)奖(jiang)金问题、晋(jin)升问题，触及到大家(jia)的亲身(shen)利(li)益，反(fan)应肯定(ding)不同，肯定有人怨(yuan)声(sheng)载道，情(qing)绪反常(chang)，思(si)想产(chan)生偏差(cha)，他们往(wang)往都(dou)把矛头直指上司。如果上司这时(shi)出来调停(ting)，只会正撞在枪(qiang)口上，不会(hui)平息员工的(de)怨气的。但是如果下属站出来帮助领(ling)导做(zuo)做工作(zuo)，可能会起到意想不到的效果。因为大(da)家都处在同样的位置上，讲起话来也比较方便些，也比较有共同语(yu)言。帮助当事人(ren)分析其中的原因，找到解决的办法(fa)，指明(ming)怄气只(zhi)能给(gei)上司留下(xia)更坏的印象，于自(zi)己有(you)害而无利，可以(yi)说，心(xin)态政党的(de)人都会接受(shou)这种衷苦的(de)。那么(me)你就尽自(zi)己所能(neng)，不仅消除了上司与下属之间的(de)隔(ge)阂(he)，而且维护了上司的威信，领(ling)导(dao)知道了(le)，肯定会(hui)感谢你为单位的团(tuan)结所(suo)做出(chu)的努力。我想，做这点(dian)事对一个下属来说(shuo)应(ying)该(gai)比上司(si)容易得多吧。(3)适当宣扬(yang)上级的(de)优长(zhang)。这跟(gen)"拍(pai)马屁"有(you)着(zhe)本质(zhi)的不同。"拍马屁"是虚情假意，无中生有(you)。而这里的(de)宣扬长处则(ze)是以客(ke)观(guan)存在(zai)为标(biao)准，有就是有，没有就是没有。对(dui)绝大多(duo)数上(shang)级(ji)领导来说(shuo)，之所以能够走(zou)上领导(dao)岗位(wei)，一定(ding)有着某(mou)方(fang)面的优长，否则他的(de)上(shang)级(ji)不会无缘(yuan)信任他(ta)，提携他的，群众也不会投赞成票的。善于发(fa)现上司(si)的长处，不仅(jin)有利于自己(ji)的(de)进步，而(er)且(qie)对于(yu)协调人际关系大(da)有(you)好处。如果大家都(dou)对(dui)自己的(de)上司(si)的优点了如(ru)指(zhi)掌，那就会更加(jia)尊重(chong)他(ta)，努力配合他(ta)的工(gong)作，而上(shang)司(si)如(ru)果(guo)有这样的一些下属，也就(jiu)不(bu)会(hui)摆架(jia)子，多为下属(shu)着(zhe)想，关心(xin)他(ta)们的生活，那这(zhe)个团体不就充满了生命(ming)力吗?当然，无论上(shang)下(xia)都不会忽视你这(zhe)个(ge)桥(qiao)梁的。尤其是(shi)你的上司，会对你(ni)更加重(chong)视，说不(bu)定下一个提升的就是你呢?(4)个人(ren)事务方面(mian)竭(jie)诚相助。人们在社(she)会中生活，方方面面都离不(bu)开相互间的关照。工作(zuo)中的(de)事情(qing)如(ru)此，工作以外的私事也是如(ru)此。上(shang)司也是人，他也会遇到生活中(zhong)的(de)难题，而由于(yu)他(ta)的(de)特殊(shu)地位，却往(wang)往得不到下(xia)属的帮助，因为舆论(lun)的压(ya)力太大(da)了，很多人会(hui)把下(xia)属(shu)的(de)帮助认(ren)为是对(dui)上(shang)级的(de)讨好(hao)，因此，即使是有"贼心"的人也没那(na)个"贼胆(dan)"了。但是，作为(wei)下(xia)属，千(qian)万不要拐进(jin)世俗(su)的(de)死胡同。如果你(ni)确(que)实(shi)没有讨(tao)好上(shang)级的意(yi)思，那就伸(shen)出你(ni)的援(yuan)助(zhu)之手(shou)吧(ba)。事(shi)实可以证明一切，相信随着事情(qing)的发(fa)展，时间会(hui)为你洗清所(suo)有误会的。对(dui)于你的上司(si)来说，你的帮助无疑是"雪(xue)中送碳"，他一定(ding)会(hui)记住你的。那(na)你们之间的关系不(bu)仅仅(jin)是领导与被(bei)领导(dao)的关系，而又另入了同志关系、朋友关系。我(wo)想，此(ci)时即便对你有成见的(de)领导也(ye)会被你的真情(qing)打动(dong)的(de)，他肯(ken)定会特别欣(xin)赏你(ni)的。