《岛国神器一区二区》

【岛国神器一区二区】

每个(ge)人的(de)内心(xin)都(dou)有自(zi)己渴望(wang)的评价，希望别(bie)人能了解，并(bing)给予赞美。身为领导者，应适(shi)时地(di)给予鼓(gu)励慰勉(mian)，褒扬(yang)下属的某些能力，引(yin)导他(ta)们顺(shun)水行舟，更加卖力地工作。当下属由于非(fei)能(neng)力因素(su)借口公务(wu)繁忙拒绝(jue)接受某项工作任(ren)务之时，领(ling)导为了(le)调动他的积极性和热情从事该项工作，可以(yi)这样(yang)说：当(dang)然(ran)我知道你很忙(mang)，抽(chou)不开身(shen)，但这(zhe)种(zhong)事情非(fei)你去(qu)解决才行，我对其他人(ren)没有把握，思(si)前想后，觉得你(ni)才是最佳人选。这样一(yi)来就使(shi)对方无法拒(ju)绝(jue)，巧妙地使(shi)对方的不变(bian)成(cheng)是。这一劝(quan)说技巧(qiao)主要在于对对(dui)方某些(xie)固有(you)的优点给(gei)予适度的(de)褒奖(jiang)，以(yi)使对方(fang)得到心理上的(de)满足，减轻挫(cuo)败时的(de)心理(li)困扰，使其在较(jiao)为(wei)愉快(kuai)的情(qing)绪(xu)中接受你的(de)劝(quan)说。