赢得了上司的信任(ren)和(he)赏识,下(xia)属的敬佩和拥护,在工作中,自(zi)然就会(hui)一呼(hu)百应(ying),大家愿意心(xin)悦诚服地在你的(de)领(ling)导(dao)下前进(jin),这样,支持者就会越多。否则,缺(que)乏能力的人,工作(zuo)业绩不佳(jia),上(shang)司不太(tai)满意(yi);而下属总(zong)觉得自己的能力比他还强(qiang),不情(qing)愿(yuan)在他(ta)的领(ling)导下(xia)工作。无能(neng)者(zhe)领(ling)导有(you)能者(zhe),自然就树立不(bu)起威望(wang),而且也不能(neng)赢得更多的(de)支(zhi)持者。
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