剧情简介

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培训内容安排要(yao)由浅入深(shen),对负责(ze)不同业务(wu)、不同经验、能力的业代(dai)要区别对待,让业代(dai)感(gan)到在这(zhe)里(li)工(gong)作可以(yi)不(bu)断获得新(xin)知,从(cong)而(er)增加员工的向(xiang)心力(li)。

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