在很大一部分领(ling)导者当中(zhong),他们(men)总(zong)是(shi)认为自己犯的(de)错误只有(you)上司才清(qing)楚,因(yin)而企(qi)图(tu)通过上司的(de)遮遮掩(yan)掩来了结问题,他们(men)不知道,领(ling)导者最(zui)可(ke)靠、最有力的监督者(zhe)是自己(ji)的(de)下属。领(ling)导(dao)者有什么(me)错误或者失误,下属最清楚。因(yin)而在下属面前隐瞒(man)自己的错误(wu),反而会使(shi)他们认为(wei)是你无视(shi)他(ta)们的(de)存在,只能(neng)引起(qi)他们对你的鄙(bi)视,对你错误的公愤(fen)。所以(yi),领导(dao)者(zhe)有(you)了错(cuo)误,不要有任何瞒(man)天过海的侥幸心理,应(ying)该严(yan)于律己(ji),勇于承(cheng)认(ren)错误。
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