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如(ru)果当初不(bu)管朋友如何劝诱也(ye)不为所动，而判(pan)断出(chu)月前的工作非常适(shi)合他，那(na)么他也就不(bu)会有(you)今(jin)天惨(can)败的下场。总(zong)经理在(zai)习(xi)俗观念(nian)里，的(de)确(que)是崇高(gao)的职位(wei)，收入颇丰，但(dan)是总经理有(you)总(zong)的职责，自己能(neng)否胜任(ren)，必须事先仔细考虑，斟酌(zhuo)再(zai)三(san)，然(ran)而他丝毫(hao)没有(you)衡(heng)量自己的条件是否(fou)合格，盲目地听从他(ta)人逞一时(shi)之恰(qia)恰接(jie)下工作，结果难免失(shi)败。像这种例子，实在是屡见(jian)不鲜，不足为奇了。