《依依社区久久》

【依依社区久久】

心理(li)学研究表明：要(yao)取(qu)得(de)绩效必须靠内部努力和外部激励，可是在相同的努力(li)和激励的前提下(xia)，人们取得的绩效(xiao)不尽相同。工作能(neng)力强固然(ran)容(rong)易出(chu)成绩，但光有能(neng)力而缺乏(fa)动机、缺乏(fa)十活的热情，也将会一事无成(cheng)。我(wo)们在(zai)日常生活(huo)中也常(chang)见到，一些能力(li)一般(ban)的人却(que)比(bi)能(neng)力(li)强的人更容易出成果。这(zhe)主(zhu)要就是(shi)由于动机(ji)激发程度(du)的(de)不同。罗斯福并(bing)不认为自己有什么天(tian)赋和非(fei)凡才干(gan)，只是(shi)认为自己善(shan)于自(zi)我激励，把平凡(fan)的才能"在尽可(ke)能的限度内发挥到(dao)异乎(hu)寻常(chang)的高度"。我(wo)们甚至可以(yi)看到，一些能(neng)力(li)差的人可以(yi)通(tong)过强烈的进取(qu)心、过人(ren)的动机(ji)内(nei)驱力去取得与其(qi)自身(shen)能力不(bu)相称(cheng)的(de)特殊成(cheng)绩(ji)。