现在我(wo)们应该(gai)明明白白(bai)地去(qu)开始赞美(mei)了,只要我们平时注意观察下属员(yuan)工的言(yan)行,对他(ta)们的特点略知一(yi)二(er),当然了(le)如指掌就最好,那么(me)接下来就(jiu)是在(zai)必要的时候,通(tong)过你的赞美之词,用最好(hao)的方式将它们(men)表达出来,让他们听后心(xin)悦诚(cheng)服(fu),对(dui)于自己的(de)缺点"无则自我加勉,有则(ze)暗暗改之",这样(yang)若干(gan)次以后(hou),你就会(hui)成为(wei)一个会用(yong)赞美与下(xia)属(shu)很和(he)谐默契(qi)地相(xiang)处的领(ling)导了(le)。
Copyright © 2008-2018