毫(hao)无(wu)疑问(wen),任何(he)一个上司之(zhi)所以成为(wei)你(ni)的(de)领导,就说明(ming)他有很强的组织和(he)领导能(neng)力(li),在组织阶层里(li)爬(pa)升得越高,就越(yue)是经过重重(chong)挑选。因(yin)此,这(zhe)些上(shang)司(si)的(de)心(xin)里就会很自然地产生一种(zhong)优越感。他们的自(zi)尊心也就进(jin)一步增强,对民能力充满(man)自信,且(qie)引以为傲。于是,在下(xia)属面前,他们就(jiu)有一(yi)种权威感,而(er)这种权威感(gan)是建(jian)立在"下(xia)属(shu)比自己低一截"的基(ji)础上(shang)的(de)。一旦这个基础动(dong)摇了,那他就会(hui)十分敏(min)感地(di)觉察到(dao)自己(ji)的权(quan)威受到(dao)威胁,有必要采取措施来维护(hu)。于是,上司对下属(shu)就(jiu)有了戒备之心,这样的(de)下属是(shi)不会受到上司的重(chong)用的(de)。
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