所以说,作(zuo)为下级(ji),一定(ding)要(yao)明(ming)确(que)自己(ji)的角(jiao)『色』,摆(bai)正自己的位置,把握好自身的职责权限。份(fen)内的事努(nu)力做好,在其位要(yao)谋(mou)其政;份(fen)外的事不(bu)要轻易『插』手,尤(you)其不可(ke)做出越级越权的事来。超出自己(ji)的(de)权限,『插』手(shou)了上司的(de)工作,即使干得很出『色』,往往也会(hui)招(zhao)致上级的反(fan)感(gan)。上面的例子就是(shi)一个很(hen)好的借(jie)鉴(jian)。
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