现(xian)实生活中也一样(yang),如果脱离实际,仅(jin)凭(ping)一(yi)时冲动或自(zi)己的(de)主(zhu)观愿(yuan)望出发而忽视(shi)其他多方面(mian)的客观(guan)因素,同样会(hui)碰壁(bi),无劳而返。王先生就是一(yi)例。王先生(sheng)是一家(jia)公司的(de)中(zhong)坚(jian)干部,他(ta)受聘担任(ren)某一(yi)公司的总经理。当时,他(ta)和(he)朋友商量自(zi)己到底该(gai)不该(gai)去的 。他的朋(peng)友(you)认(ren)为他当了(le)总经理(li),自己也沾光(guang)不少(shao),所以极力怂(song)恿他走(zou)马上任(ren)。而他本人当(dang)时头脑一热,认为当总(zong)经理很(hen)光(guang)彩,所以兴致勃勃(bo)前去赴任。结果,两年之后(hou),这家公司却进展不顺利,而且负债累累,陷入困(kun)境难以起死回生(sheng)。在这种情况下,竟(jing)传(chuan)出理应追究(jiu)总经理责任的(de)风声,迫于(yu)内外双(shuang)重(chong)压力,他不得(de)不(bu)辞去(qu)职务。
Copyright © 2008-2018