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有热(re)情(qing)才能有积极『性(xing)』，没(mei)有(you)热情(qing)只(zhi)能(neng)产生惰『性』：惰『性』会使你落伍(wu)。业(ye)绩不佳难免要(yao)被(bei)"炒(chao)鱿鱼"。这也是工作中的(de)一条规律，优胜劣汰嘛。由此(ci)看来，你能不能与别人竞争(zheng)，关(guan)键是靠(kao)你的心理素质和内心(xin)动力，也(ye)就是靠坚(jian)持(chi)不懈的(de)工作热(re)情。要(yao)想(xiang)在竞争中获胜，你(ni)就必须保持一股工作的(de)热(re)情。所(suo)以，这里(li)提出(chu)了热情加油(you)站的概念(nian)。所谓(wei)热(re)情加油站，就是(shi)在(zai)心理中枢系(xi)统经(jing)常不断地激发兴奋神经，把心理因素转(zhuan)化为工作(zuo)热情(qing)。当然，不是让你榨干热情，而(er)是疏通情感(gan)渠道去(qu)补充热(re)情，从(cong)而(er)起到加油站的作用。像没有汽车加(jia)油(you)站，汽(qi)车就不(bu)能跑长途一样，热情不加油，工(gong)作也就不(bu)会长久(jiu)。只(zhi)有当热情发自内心(xin)，又(you)表现(xian)成为(wei)一(yi)种强大的精神力量(liang)时，才能(neng)征服(fu)自身与环(huan)境(jing)，创(chuang)造出日(ri)新月(yue)异(yi)的(de)工作业绩(ji)，才能在激烈的竞争(zheng)中立(li)于不败之(zhi)地。从这个意义上(shang)说，热(re)情(qing)是一种动力，它能(neng)使你随(sui)时(shi)都处于(yu)亢奋状(zhuang)态，全(quan)身(shen)充满活力，工(gong)作起(qi)来精(jing)神(shen)抖擞，效率(lv)特别高。如(ru)果公司(si)的员(yuan)工每(mei)天都能以这样的精神状态来工作，那还(hai)愁(chou)公司没有发(fa)展吗?经理对员工肯定会(hui)大加(jia)赞扬的(de)。