面对善意的批评(ping),我们往往不能(neng)采取正确的态(tai)度,因(yin)为这与恶意中伤是(shi)不同的(de)。恶意中(zhong)伤(shang)往往(wang)都(dou)是(shi)抓住一些(xie)鸡『毛』蒜皮的(de)小事而(er)大作(zuo)文(wen)章,你心里(li)清楚他们的批(pi)评无中生有,自然也就坦(tan)『荡』一些,"身正不怕影(ying)子斜(xie)"嘛。而那些善意的批评往往都是(shi)自己(ji)身(shen)边的(de)亲朋好(hao)友提出来(lai)的,他们之所以提出,确实有需要批(pi)评指出(chu)的地(di)方,因此,这时(shi)你就要(yao)正视自(zi)己的(de)缺点错误了,而且,"面子(zi)"问题又往往要被拿出来,一般常人都(dou)是(shi)很爱(ai)面(mian)子的,即使知(zhi)道自(zi)己有(you)缺(que)点(dian),做错了事(shi),也不愿(yuan)意让(rang)别人指(zhi)出来。所以,这时(shi)你能采取的(de)态度,对你留给同事的印象及同事对(dui)你的(de)反(fan)应是十分重要(yao)的。如(ru)果(guo)你(ni)能虚心地接(jie)受(shou),那周围的同事都会认为你(ni)是一个(ge)大度的(de)人而(er)愿意和你交(jiao)朋友。相(xiang)反,如果你不是积极(ji)地去接受(shou),而代之以冷(leng)漠的态(tai)度,那同事肯定会对(dui)你嗤之以(yi)鼻(bi),也(ye)就不会和你(ni)真心(xin)真意交往,那你(ni)将(jiang)会失去很多与人沟通(tong)的机会,无形(xing)当中(zhong)又(you)为自己多(duo)树(shu)立了几个敌人(ren),你(ni)做人(ren)是(shi)不(bu)是很失败(bai)呢?
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