不(bu)管怎样,员(yuan)工的离职(zhi)仍然(ran)是(shi)不可辟免(mian),正所谓流水(shui)不(bu)腐,新老员工的交替给予企业(ye)注入新鲜血液,鲇鱼效应可以(yi)催(cui)生更多的人力资源(yuan),正常的离职率对(dui)企业(ye)是一件好事,企业也自(zi)当(dang)体现(xian)大(da)将(jiang)之风,善待离职的员工,让他(ta)们带着(zhe)对企(qi)业的感(gan)激(ji)和(he)依恋离(li)去――因为(wei)这些人大(da)多会留在原来的行(hang)业工作,多几(ji)个朋友和(he)多几个(ge)对(dui)手(shou),结(jie)果(guo)自然不同。
Copyright © 2008-2018