剧情简介
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制度(du)化(hua)管理是人(ren)员管理最简单最(zui)有效的，也(ye)是最基本(ben)的原则(ze)。当员工(gong)出现这(zhe)样那样的问题时，企业首(shou)先应该反省(sheng)的(de)是自(zi)己有没有(you)责任，是(shi)否自(zi)己的(de)管理制度有(you)漏洞，给了他犯错的机会。
剧情简介
制度(du)化(hua)管理是人(ren)员管理最简单最(zui)有效的，也(ye)是最基本(ben)的原则(ze)。当员工(gong)出现这(zhe)样那样的问题时，企业首(shou)先应该反省(sheng)的(de)是自(zi)己有没有(you)责任，是(shi)否自(zi)己的(de)管理制度有(you)漏洞，给了他犯错的机会。
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