剧情简介

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人员再也不能把(ba)基层(ceng)员工当(dang)作(zuo)无知的一(yi)群,也不(bu)能把个人的思想或意愿随便(bian)强加(jia)给(gei)员工。而必须注意(yi)掌握多数(shu)员工的认(ren)知和看(kan)法,这是形(xing)成一(yi)个企业文(wen)化的

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