作为(wei)一名企业(ye)老(lao)板,在下(xia)属之(zhi)间(jian)树立自己的威信是(shi)十分(fen)必要(yao)的。因为老板(ban)毕竟(jing)不同于员工,他(ta)肩负着(zhe)整(zheng)个企业的决策权,他需(xu)要运(yun)用(yong)自己的权(quan)力组织和指挥(hui)工作,进行人员配(pei)备,但是也不能随意搬(ban)弄自己的权术,让整个公司成(cheng)为自(zi)己(ji)一个(ge)人(ren)表演的舞台,应该审时度(du)势,"该出(chu)手时才出(chu)手"。
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