也许,你曾(ceng)发(fa)现过,某(mou)行业(ye)的总经理(li)突然(ran)成功地经营了另(ling)一个(ge)对他来说(shuo)完全陌生的行业时,周(zhou)围的(de)人是多么(me)地(di)吃惊?大家一定觉得极为(wei)不(bu)可思议,想知道(dao)是怎(zen)么(me)做成的。答(da)案就在(zai)这个技巧之中。这些被(bei)别人认为不可思议的(de)人,在任(ren)何情(qing)况下都能(neng)收集到某(mou)些事物的要(yao)领。他们了解(jie)事业(ye)成(cheng)功的关键就系(xi)于这(zhe)些少数(shu)的要领上。此外,当(dang)他们(men)迅(xun)速地洞(dong)察(cha)出事物的重点之后,就(jiu)能(neng)立刻将全部精(jing)力集中,这就是他们会比别(bie)人(ren)成(cheng)功的原因(yin)。
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