但是,在现实生(sheng)活中(zhong),对于(yu)小事不屑于顾(gu)的人是很多的。为什么(me)会(hui)有这(zhe)种心态呢?主要是因为我们(men)的期望值太高了,总(zong)希望(wang)平步青云(yun),一(yi)步(bu)登(deng)天,对自己估计过高,没有进行客观的评价(jia),所以总(zong)认(ren)为那些小事(shi)不能(neng)展现自己(ji)的才能,只有干一番轰轰烈烈的大事,才能体现自(zi)己真正的(de)人(ren)生价(jia)值。不错,有一个(ge)高的(de)期望值,将会(hui)成(cheng)为(wei)我们工作的动力(li),可(ke)以推(tui)动(dong)我们将工作做得(de)更好。可是,期望只不过是一(yi)种心(xin)理(li)作(zuo)用(yong),期望不(bu)等于现实,不是我们想怎样就(jiu)能怎样的。任(ren)何期望(wang)的(de)实(shi)现,都离不(bu)开(kai)人(ren)的艰苦(ku)奋斗,无论期望(wang)的大小,急缓(huan),其最(zui)终结果都是一样的,决定成果好坏的是(shi)实际(ji)步骤,是(shi)奋斗(dou)的整个(ge)过程,而不是期望。懂得了这个道(dao)理,我们做事才能有(you)一(yi)个正确的心态。因(yin)此,对于一(yi)个新员(yuan)工(gong)来说(shuo),不要(yao)希望一上来就去干(gan)大事,即使你有很(hen)强(qiang)的(de)能力也(ye)是一样的(de)。那(na)样,只(zhi)会(hui)让你的上司(si)认为你恃才傲物,不会对你(ni)有什(shi)么(me)好(hao)印象(xiang)的。这时,你(ni)不(bu)妨做(zuo)一点低调处理,做小事(shi)不就能更(geng)好地(di)展现你(ni)的(de)才(cai)能吗(ma)?大(da)事能做好,小事更(geng)难不倒(dao)你了。
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