剧情简介

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公(gong)司(si)追求高速的(de)发展而(er)忽视了对员工(gong)的(de)培训工(gong)作,对人力资源的(de)开发和(he)员工的教育培(pei)训认识(shi)不(bu)够(gou),公司不但没有(you)专门的培(pei)训机构(gou)和培训人员,而(er)又将公(gong)司(si)人力资源管理工作(zuo)并入到行政或(huo)后(hou)勤事务

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