因此,作(zuo)为(wei)一个领导者,不(bu)要(yao)时时都摆出讷(ne)一等(deng)的架子,要多参加一(yi)些(xie)极(ji)平(ping)常的劳动,比如:打(da)扫卫(wei)生、装订文件(jian)、整理(li)报纸等,或者一些突出『性』的活动。从分工(gong)来说,这(zhe)些活当然属于下(xia)属(shu)工(gong)作人员,但你绝对不要认为与自(zi)己(ji)无关(guan)。当你得(de)闲时(shi)候或者"就势"帮助下(xia)属做这些事情,你(ni)能给(gei)下属一(yi)种自重感(gan),使他们感到(dao)你看重他的工(gong)作,尊重他(ta)的人格(ge)。同时(shi),你(ni)又能给(gei)下属一种亲(qin)切感,使他(ta)感(gan)到你没(mei)有架(jia)子,平易近(jin)人,愿(yuan)意在你(ni)的手下工(gong)作。
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