领导(dao)对(dui)下属的(de)长处(chu)和优(you)点(dian)表(biao)示欣赏和肯定,仅凭几句赞(zan)美(mei)之辞(ci)于(yu)口头上是(shi)不(bu)够的,还(hai)要有实际行动,也就(jiu)是要关(guan)心和(he)体贴下属,让他觉(jiao)得他受(shou)到了尊(zun)重和爱护,觉得他一直都在你心(xin)目(mu)中是一个重要角『色(se)』,这样才(cai)能激励他对工(gong)作更加努(nu)力(li),对你更加尊重,死心蹋地地与(yu)你(ni)共处。
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