剧情简介

【菠萝蜜三级视频】

从(cong)另(ling)一(yi)个角度(du)上说(shuo),员工的热情可以协调人际关系。比(bi)如,在一个(ge)办(ban)公室里(li)有(you)一个(ge)热情的(de)人,他(ta)整天总是乐(le)呵呵的(de),对同事有(you)困难(nan)就帮(bang)助,每天主动打水扫地,除了做好自己的本职(zhi)工作外,还总(zong)是帮那些(xie)加班的同(tong)事做些工作。对领导也(ye)十分(fen)热(re)情(qing),不(bu)存在什(shi)么抵(di)抗心理,积(ji)极配合上(shang)司完成(cheng)任务。在他的影响下,这个(ge)办公(gong)室的(de)同(tong)事之间和(he)睦相(xiang)处,坦诚相待。以前所有(you)的(de)不快(kuai)都(dou)烟消云散,大家都用一颗宽恕的(de)心来包(bao)容(rong)一切,不再斤斤(jin)计较(jiao)。与(yu)上司的关系也趋于正常,形(xing)成了以领(ling)导为核(he)心的统一体,"有(you)福(fu)同享(xiang),同(tong)难同当",增(zeng)强了这个(ge)小团(tuan)体的凝(ning)聚(ju)力和向心(xin)力。并且赢得了"先进文(wen)明(ming)单位(wei)"的(de)称号,所有这(zhe)些,都是那个(ge)热情(qing)之人(ren)的功劳,不管是上(shang)司和(he)同事都对他赞(zan)不(bu)绝口(kou),可见,热情的魅力有多大(da)。尤其是对上司来(lai)说,"热情"解决了一直存(cun)在的人际关系(xi)不合谐的顽症,让自己(ji)省了很(hen)多(duo)时(shi)间和精力(li)去(qu)处理更重(chong)要的事(shi)情。每个上司(si)都巴不(bu)得(de)多几个这样的人,哪里(li)还会批(pi)评指(zhi)责呢?

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