这里所(suo)说(shuo)的"烧冷灶"赋予了新的(de)内容,指的(de)是一(yi)切从头(tou)开(kai)始(shi),从小事做(zuo)起。尤其(qi)是(shi)对公(gong)司(si)的(de)新职员(yuan)来说(shuo),这一点(dian)十(shi)分必(bi)要。因为(wei)经理对新来的员工了(le)解不深,他不可能一(yi)开始(shi)就对你委(wei)以重任,他需要在(zai)实践中检验你的(de)能力(li),而(er)这个(ge)实践(jian)就(jiu)是一些平凡、锁碎的小(xiao)事(shi),这个实(shi)践也是(shi)你得以攀升的一根救(jiu)命(ming)草。经理(li)的目(mu)的就是通过观察(cha)你对这些小(xiao)事的处理来(lai)看(kan)你(ni)这个(ge)人的,然后再决定值不值(zhi)得委(wei)以重任。因此(ci),这(zhe)个(ge)时候,你(ni)必须认真对待,一丝不苟,不要因为大(da)才小用而耿耿于(yu)怀,也不要因为(wei)才高而小(xiao)瞧这些(xie)工作以至产生浮燥心理,这些都是不可取的,唯(wei)有保持平静才是正确的心(xin)态(tai),才能赢得(de)经(jing)理(li)的赞美和重(chong)视。
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