一般(ban)来说,群众(zhong)都(dou)是通情达(da)理的,对领导(dao)者的错误,他们不(bu)会提(ti)出过高(gao)的苛刻的(de)要(yao)求,当(dang)然也不会同意无原则(ze)的迁就。有个青(qing)年(nian)人因工作出『色』当了县(xian)长,在处(chu)理一件安全事故中造成(cheng)了较(jiao)大的(de)损失,他非常难过,感(gan)到(dao)辜负了(le)上级和群众(zhong)的(de)培(pei)养(yang)教育,以为上级和群众不会原(yuan)谅自己。在全县三级干部会议上,他作了深(shen)刻(ke)的(de)检(jian)讨。但他没有料到(dao)的(de)是,他作完检(jian)讨后(hou),全(quan)场(chang)响起了长时间的(de)鼓掌声。大家认为,问题(ti)是由(you)于他年轻,经(jing)验不(bu)足造(zao)成的(de),只要有这(zhe)种自我批(pi)评精(jing)神,有这(zhe)种知错、认(ren)错(cuo)、改错的态度,就(jiu)说明他是(shi)一个(ge)好干(gan)部,完全(quan)信(xin)得过他。这(zhe)个年(nian)轻的(de)县长以(yi)他严于律己,知错就改(gai)的态度(du)赢得了(le)群(qun)众的好评,树立了(le)在(zai)群众中的美好形(xing)象。
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