工(gong)作(zuo)的(de)积极『性』来(lai)源于(yu)物质(zhi)和精神的满足。如今生活(huo)水(shui)平普遍提高,物质满足已(yi)基(ji)本不是问(wen)题。员工期待解决的是怎样实现自己的精神满足。领导的赞扬是(shi)员工精神(shen)满足的(de)重要方面,对员工的(de)激励(li)作用非常(chang)的强(qiang)大。问题是作为领导的你,你知道该称赞(zan)哪(na)个员工(gong),这个(ge)员(yuan)工(gong)需要什(shi)么样的称赞吗?倾听部下(xia)的(de)谈话(hua),可以帮助(zhu)你(ni)解(jie)答这个(ge)问题。
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