所谓实力(li)也无非就是员工所(suo)具备的素质和能(neng)力。这是(shi)衡量一(yi)个人的本事的水准(zhun)和能胜任(ren)某项任务的(de)主(zhu)观(guan)条(tiao)件(jian),它是发(fa)挥(hui)出(chu)来的潜力。一个人实力(li)的强弱是外人无法干预的,是这个人(ren)本身所(suo)具(ju)有的(de),别(bie)人都无(wu)法抢走。因此,实力在竞争中(zhong)就成为(wei)一个人(ren)成败的关键。一个普通(tong)员工要想在(zai)公司(si)中出人头地,靠的不是(shi)别的,就是(shi)实(shi)力(li)。
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