剧情简介
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为一(yi)种合理(li)的方法(fa)。这种划分部门的(de)方法与按产品划分部(bu)门的(de)方法(fa)，其优缺点(dian)有一定的类似性。如一(yi)部(bu)分责任下放到基层，为总(zong)经理人才提(ti)供可(ke)测量的训(xun)练(lian)
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为一(yi)种合理(li)的方法(fa)。这种划分部门的(de)方法与按产品划分部(bu)门的(de)方法(fa)，其优缺点(dian)有一定的类似性。如一(yi)部(bu)分责任下放到基层，为总(zong)经理人才提(ti)供可(ke)测量的训(xun)练(lian)
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