虽然很多(duo)人都(dou)慨叹过同事关(guan)系难处(chu),也(ye)切身(shen)体验到了同(tong)事(shi)间的(de)种种矛盾(dun)和(he)斗争。然而,却很少(shao)有人认真(zhen)思考(kao)过:同(tong)事关系为何难(nan)处(chu)?事实上(shang),只(zhi)有了解到同事关(guan)系难相(xiang)处的(de)原因,才能(neng)在与(yu)同事(shi)相处(chu)的过程(cheng)中对症(zheng)下(xia)药(yao)、知(zhi)难而进,针对这些(xie)同事难相(xiang)处(chu)的原因(yin),有(you)技巧、有策略地(di)逐(zhu)渐消除、回避这些难相处原因。也(ye)只有这样,才能有效地解决同事关系(xi)难处的困惑,为我们在事业(ye)上和人(ren)际关系(xi)上取(qu)得长(zhang)足进步创造最有利的条件。
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