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恃(shi)才傲上者一个(ge)普遍的(de)心(xin)理特(te)征就是(shi)：看(kan)不起(qi)领导的(de)能(neng)力(li)，认为自己处处(chu)都比(bi)他(ta)强，对其集合百般挑(tiao)剔，不愿用心去落实，敷衍了事(shi)。还到处夸下海(hai)口(kou)："如果我是x长(zhang)，我就……。"这种人存在(zai)感动组织中，势必涣(huan)散人心(xin)，瓦(wa)解(jie)斗志(zhi)，成为领导(dao)的眼中钉、肉中刺。加上(shang)这样(yang)的下属聪明过度，看事清楚又爱卖(mai)弄， 肯定不愿亲近他，更不(bu)愿(yuan)把重要(yao)任(ren)务交给(gei)他(ta)去完成(cheng)。试(shi)想想，这样的人以后的日子会好过吗?他既然对上司都(dou)那样大夸海口，对同事就(jiu)更(geng)不(bu)放在眼里(li)了，他在同事(shi)中(zhong)肯定孤掌(zhang)难鸣，没有人(ren)愿意和他交(jiao)往(wang)的，所以(yi)说，做(zuo)人(ren)还(hai)是不要太张(zhang)扬的(de)好，以(yi)稳求进才是升职(zhi)加(jia)薪的法宝。