《色宗合天天干》

【色宗合天天干】

经理人员愈来(lai)愈(yu)需(xu)要(yao)改变(bian)和创新，因(yin)此，他必须在这(zhe)方(fang)面(mian)不断推(tui)出(chu)新构想，运(yun)用新技术，不过因为经理人员每天都(dou)要解(jie)决许多复杂(za)的问(wen)题，也就(jiu)忽略(lue)了这方面的职责(ze)。他(ta)应该不断(duan)的革新，这样不但可使部属打破常规，对外界的改(gai)变(bian)及(ji)考验(yan)更具(ju)信心，而且还(hai)可(ke)随时(shi)修(xiu)正各项程序，计划目标及作业等以(yi)配合客观条件。