一个真(zhen)正的优秀(xiu)领导,绝不会依靠权力来行事,绝(jue)不(bu)会独裁专(zhuan)制,刚愎自用。再(zai)说,下属本(ben)来也知(zhi)道要敬(jing)重上司,那你又(you)何(he)必处处非用你的权(quan)力,显得高人一等呢?作为一(yi)个领导,当你的下属不按你的意(yi)愿做事(shi)的时候,你为(wei)什么(me)不(bu)找他坐下来(lai)谈一谈呢(ne)?一(yi)旦动(dong)用(yong)了(le)你的(de)"权(quan)",即使不用很强制的(de)态(tai)度,也足以表明,你是出于对(dui)下属的(de)不信任,你又为自己(ji)树(shu)立(li)了一(yi)个(ge)敌人(ren)。这不仅影响到(dao)公司里面(mian)的(de)人际关系,更(geng)重(chong)要的是不利于公司事业的发展。
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