当然啦,热(re)情也不(bu)能过度,要(yao)适(shi)可而止(zhi)。如(ru)果对同事过(guo)份热(re)情,以至(zhi)于去干预人家的私(si)事,或者超越自己的职责范围(wei)去"抢"别人的饭碗,那(na)只(zhi)会引起同事(shi)的厌恶和反感,让人(ren)觉(jiao)得你太张扬了,会产生(sheng)自高自大(da),目中无人的(de)误解。对上司也不能过于热(re)情,否则会(hui)有拍马屁(pi)之嫌,让上司觉(jiao)得你年(nian)纪(ji)轻轻不扎实苦干,却搞(gao)"终(zhong)南捷径"这(zhe)一套,试(shi)想想(xiang),他还会对你有好感吗?如果(guo)与上(shang)司走(zou)得过于(yu)亲密,还(hai)会让自己从(cong)同事中(zhong)隔离出来(lai),大家都(dou)认(ren)为你(ni)别有用心,从而对(dui)你产生排(pai)斥心理。这样的(de)效(xiao)果恐(kong)怕不是(shi)你想得(de)到的吧?你在(zai)这(zhe)样(yang)的环境(jing)下工作会(hui)舒服(fu)吗(ma)?本来关系融洽的工(gong)作环境被搅得(de)猜(cai)疑(yi)心四起,人们哪还(hai)会集中(zhong)精(jing)力去工作(zuo)?办公(gong)室变成这(zhe)个样子,上(shang)司肯定会不(bu)满的,你(ni)还想得(de)到上司的赏识,那(na)不是痴(chi)心妄想吗?所以说,热情的(de)"度"一定要把握好(hao)。
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