另(ling)外,在下属当中难(nan)免有(you)一些不容(rong)易相处(chu)的人,他(ta)们(men)本身(shen)对上司就(jiu)有(you)一种抵(di)抗心理,或许还有(you)一些破坏行为(wei)。对这些下属,作为上司应该"晓之以理,动(dong)之以情",用自(zi)己(ji)的真心去(qu)感化(hua)他,这种(zhong)"情(qing)"与(yu)"理"的渗透是融(rong)合之(zhi)美的升华。情感(gan)是(shi)生命的总开(kai)关,任何顽固不化的人都经不起真情(qing)的冲击(ji)。
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