《b站已满18岁小黄人是否完善》

【b站已满18岁小黄人是否完善】

恃才(cai)傲上者(zhe)一个普(pu)遍的心理(li)特征(zheng)就(jiu)是：看(kan)不起领导的能力，认为自(zi)己处(chu)处都比他(ta)强，对(dui)其集(ji)合百(bai)般挑剔(ti)，不愿用心去落实(shi)，敷衍(yan)了事。还(hai)到(dao)处(chu)夸下海口："如(ru)果我是x长，我(wo)就(jiu)……。"这(zhe)种(zhong)人存(cun)在感动(dong)组织中，势必涣散人心，瓦解斗志(zhi)，成为领导的(de)眼中钉、肉中刺(ci)。加上这样的下属聪(cong)明过度，看事清楚(chu)又爱卖弄， 肯定不愿亲近他，更不愿把重要任(ren)务交给(gei)他(ta)去(qu)完(wan)成。试想想，这样(yang)的人(ren)以后的日子会好过吗?他(ta)既(ji)然对(dui)上司都那样大(da)夸海(hai)口，对(dui)同事就更不放在眼里了，他在同事中肯(ken)定(ding)孤掌难(nan)鸣，没有(you)人(ren)愿意和他交往的(de)，所以说，做人(ren)还是不要太(tai)张扬的好，以稳求(qiu)进(jin)才是升职加薪的法(fa)宝。