人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服(fu)务(wu)质量的保(bao)障。面对当(dang)前托(tuo)育(yu)专业人才短缺这(zhe)一瓶(ping)颈,长沙(sha)师(shi)范学院学(xue)前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教(jiao)师专业标准体(ti)系建设出(chu)发,将(jiang)托(tuo)育机构师资纳入(ru)其中,提高托育(yu)服(fu)务专业化水(shui)平;从(cong)学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉感。
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