发展普惠托(tuo)育(yu)服务,要充(chong)分调动社会(hui)力量积极性(xing),而(er)社(she)会力(li)量往往面临(lin)高成本(ben)压力(li),需要建(jian)立合理的成本分(fen)担机制。中国宏观经(jing)济(ji)研究院社会(hui)发(fa)展所研究员(yuan)张本波提出,一(yi)方(fang)面,要加大政(zheng)府(fu)投资力度,提(ti)高托位建设补(bu)贴标准,进一(yi)步(bu)降(jiang)低(di)普惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方面,采取公(gong)建民营、运(yun)营(ying)补贴、奖励(li)补助(zhu)、购买服务等多种方(fang)式,降低(di)普(pu)惠机构运营成本。
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