一(yi)般(ban)来说,下(xia)级可以提(ti)供(gong)以下(xia)几(ji)种不同程度的帮助,才能不"越权(quan)"引起(qi)上(shang)司的反感,又能得(de)到上司的回报--赞美。(1)为上司(si)分忧解(jie)难。任(ren)何(he)工作都不(bu)可能是一帆风(feng)顺(shun)的,都可能会(hui)遇到这样或那(na)样(yang)的挫折与障碍(ai)。作(zuo)为(wei)领导(dao),统御(yu)管辖一个部门(men)的(de)工作(zuo)。责(ze)任重大(da),压(ya)力也(ye)最大,某些(xie)工作可(ke)以凭(ping)借自(zi)己的能力或以往(wang)的(de)经(jing)验就能做好,而(er)有些(xie)工作则需要下属(shu)的帮助,群策群力才能解决。这时,如果下属(shu)除了干好本职(zhi)工作外,还(hai)能及(ji)时伸出援(yuan)助之手,帮上(shang)司(si)出谋(mou)划策,共(gong)同渡过难关,那对(dui)上司(si)是一个多么大的鼓(gu)励呀,他肯(ken)定会十(shi)分感动的(de)。像这样的(de)帮助的一般都(dou)诸(zhu)如:当产品出(chu)现积压,打(da)不开销路(lu)时,利用(yong)自己的社会关系,联系(xi)销(xiao)售渠(qu)道(dao);当上级需要某一方面的人才(cai)时,帮助物『色(se)』、推荐;利用(yong)自己的专业(ye)特长,为(wei)领导决策(ce)打开思(si)路,提供(gong)方法等。(2)善于疏导周围同事的(de)怨气。公(gong)司(si)里的人际关系是最(zui)复杂、最难处(chu)理的。一(yi)个(ge)上司(si)面对重(chong)多(duo)下属,他的某些(xie)决定肯定不会得(de)到(dao)所有的人的认(ren)同(tong)的,总会(hui)有人不满。比(bi)如奖金问题(ti)、晋升问题,触及到大家的亲(qin)身利益,反应肯定不同,肯定有人怨声载(zai)道(dao),情绪反常(chang),思想产(chan)生偏(pian)差,他们(men)往(wang)往都把矛(mao)头(tou)直指上司。如果上(shang)司(si)这时出来调停,只会正(zheng)撞(zhuang)在枪(qiang)口上,不会平息员工的怨气的(de)。但(dan)是如果下属站出来帮助领导(dao)做做工作,可能会起到意想不(bu)到的效果(guo)。因(yin)为大(da)家都处在同样的位置(zhi)上,讲起话来也比较方便(bian)些,也比(bi)较(jiao)有共同语(yu)言。帮(bang)助当事人分(fen)析(xi)其(qi)中的原因,找到解(jie)决的办法,指明怄气只能给(gei)上司留下更坏的印象(xiang),于自己有害而无利(li),可以说(shuo),心态政党的人都会接受这种衷苦(ku)的。那么(me)你就尽自己(ji)所能,不仅(jin)消除了上司与下属(shu)之间的隔阂(he),而且维护(hu)了上司的(de)威信,领导知(zhi)道了,肯定会感谢你(ni)为单位的(de)团结所做出的努力(li)。我想(xiang),做(zuo)这点事对一个下属来说应该比上(shang)司(si)容易得多吧。(3)适(shi)当(dang)宣扬上级的(de)优长。这(zhe)跟(gen)"拍(pai)马(ma)屁"有着本质的不(bu)同。"拍马屁(pi)"是(shi)虚情假意,无(wu)中(zhong)生有(you)。而(er)这里的宣(xuan)扬长处(chu)则是以客(ke)观存在(zai)为标(biao)准,有就是(shi)有,没有就是没有。对绝大多数上级(ji)领导来说,之所(suo)以能够走上领导岗位,一定(ding)有着(zhe)某方面的(de)优长,否则他的上级不会无(wu)缘信任他,提(ti)携他的(de),群众也不会投(tou)赞(zan)成票的。善于发现上(shang)司的长处,不仅有利于自己的进步(bu),而且对(dui)于协调人(ren)际关系大(da)有(you)好处。如(ru)果大家都对(dui)自己的(de)上司的(de)优点了如(ru)指(zhi)掌,那(na)就(jiu)会更加(jia)尊重他,努力配(pei)合他的工作,而上(shang)司如果有这样的一(yi)些下属,也就不会(hui)摆架子,多为下属着想,关心他们的生活,那(na)这个团体(ti)不就充满了生(sheng)命力(li)吗(ma)?当(dang)然,无论上(shang)下都不会忽视(shi)你(ni)这个(ge)桥梁的。尤其是(shi)你(ni)的(de)上(shang)司,会对(dui)你更(geng)加(jia)重视,说不定下(xia)一(yi)个提升的(de)就(jiu)是你呢?(4)个(ge)人事务(wu)方面竭诚(cheng)相助。人们(men)在社(she)会中生(sheng)活,方(fang)方面面都离不开相互间(jian)的(de)关(guan)照。工作(zuo)中的事情(qing)如此(ci),工(gong)作以外(wai)的私(si)事也是如此(ci)。上司也是人(ren),他也会(hui)遇到(dao)生活中(zhong)的难(nan)题(ti),而由于他(ta)的特殊地位,却往往(wang)得(de)不到下(xia)属的(de)帮助,因为(wei)舆论的压力太大了(le),很多人会把(ba)下属的(de)帮(bang)助认为是对(dui)上级(ji)的讨(tao)好,因(yin)此(ci),即使是有"贼心"的人也没(mei)那个"贼(zei)胆(dan)"了。但是,作为下(xia)属,千(qian)万不要(yao)拐进(jin)世俗(su)的死胡同。如果你(ni)确实没有讨好上级的意(yi)思(si),那就伸出(chu)你的援(yuan)助(zhu)之(zhi)手吧(ba)。事实(shi)可以证(zheng)明一切,相信随(sui)着事(shi)情(qing)的(de)发展(zhan),时间(jian)会(hui)为你(ni)洗(xi)清所(suo)有误会的。对于你的上(shang)司来说,你(ni)的帮助无疑(yi)是(shi)"雪中送碳",他一定(ding)会记住你的。那你们之间(jian)的(de)关(guan)系不仅仅是领导与被(bei)领导的关系,而(er)又(you)另入了同志关(guan)系、朋友关系。我(wo)想(xiang),此时(shi)即便对你有成见的(de)领导也(ye)会被你的(de)真(zhen)情打动(dong)的,他肯定会特别欣赏你的。
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