公司的(de)老板(ban)往往会对守口如瓶的(de)人(ren)做提升是(shi)非常有道理的,因为这(zhe)类(lei)人是身心成(cheng)熟的。尤(you)其(qi)在大公(gong)司中(zhong),因为人多,难(nan)免(mian)会有争权(quan)夺利(li)、勾心斗(dou)角的事情发(fa)生(sheng)。而有许多人(ren)正是(shi)善于(yu)钻(zuan)营奔走、挑(tiao)拨离(li)间。每遇公司有(you)人(ren)事上的升迁调动时(shi),不仅流(liu)言满天飞,同事见面亦是(shi)言不由衷,尴尬(ga)万状(zhuang)。何以(yi)会有这(zhe)种情形?当然是有人泄『露』了(le)人事上的机密(mi),于是乎添油加醋,以讹传(chuan)讹,搞得(de)人心惶惶,既破(po)坏(huai)公(gong)司的和(he)谐(xie),更(geng)影响士气效率。
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