《人人爱人人干人人草》

【人人爱人人干人人草】

任何一个(ge)领导(dao)者都不(bu)喜欢(huan)那些(xie)夸(kua)夸(kua)其谈而(er)无(wu)真才实学的(de)人(ren)。虽然从表面上看，上司被你的甜言蜜语(yu)说得(de)心花(hua)怒放，但他只是把(ba)你当作某种生理需求(qiu)(因为每个人内心(xin)对(dui)赞(zan)美都有一种本(ben)能(neng)的渴求)，以获得(de)某种(zhong)心理平衡，其实他心里清楚，越(yue)是嘴角角流蜜的人(ren)越(yue)没有(you)真才(cai)实学(xue)。因(yin)此，他不会给(gei)你晋升的机会(hui)，也不(bu)会(hui)给(gei)你(ni)加薪，只(zhi)是(shi)把你安置在某个(ge)无(wu)关紧要的职(zhi)位上给你(ni)一口饭吃，谁都不可能(neng)拿自己的公司来(lai)冒险。相反，他在(zai)用耳朵(duo)听(ting)的同时没忘记用眼睛看，他一(yi)直都留意着那些勤学苦(ku)干的人，用(yong)自(zi)己(ji)的眼肯(ken)来(lai)挑选适(shi)合(he)升(sheng)迁的(de)人选(xuan)。一个人只(zhi)有(you)具备了(le)很高(gao)的工作能力，才(cai)能(neng)顺利地完成(cheng)上面布置下来的(de)任务，为公司(si)在竞争中获胜打下(xia)基础。而且，具有真(zhen)才实学的(de)人(ren)无论在哪个(ge)职位上(shang)都能(neng)发挥自己最大的力(li)量(liang)，干好(hao)本(ben)职工作。因为实力(li)不仅包括知识技能，还包括(kuo)这个人对(dui)待工作(zuo)的态度。一般来说，凡是有实力的人，那(na)么(me)他对自(zi)己的(de)工作就充(chong)满热情，抱(bao)有一种积极(ji)的态度，而这(zhe)种(zhong)心态正是一个(ge)人(ren)在事业(ye)上(shang)能否成功的(de)前提条件。任何一(yi)个领导(dao)者都喜欢对(dui)工作充满激情的(de)人，他们能给自己的(de)公(gong)司(si)带来效(xiao)益。