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美国(guo)管(guan)理协会前任会长罗仑斯・阿普里曾经为(wei)"管理"下过(guo)这样一(yi)个(ge)言简意赅的(de)定义："管理是通过(guo)他人将事情办(ban)妥。"这句(ju)话里隐(yin)含(han)的意思是指，作为管(guan)理(li)者(zhe)，你大可不必事(shi)事都要(yao)『插』手，许(xu)多下属能够办好的事情应该交由下属(shu)去(qu)办(ban)。如果不论大事小事(shi)都要『插』上一脚，不但会浪费大量时间(jian)，妨(fang)碍对更重要的(de)事情(qing)的决(jue)策，而(er)且还会剥夺(duo)下属发(fa)挥才能的机会，引起下(xia)属的不满。但是，很多领导(dao)者(zhe)曲(qu)解了那句话的(de)意思，把它(ta)当(dang)作自(zi)己(ji)运用权(quan)力的(de)一个理(li)论(lun)依(yi)据，认(ren)为我(wo)是领导，我(wo)就有权(quan)力(li)指(zhi)挥你(ni)去干这干(gan)部(bu)。因此(ci)就(jiu)走(zou)向了独断专(zhuan)行的极端。这在领导中是忌诲的(de)。