在以人为中心的现代社会里,单纯的(de)上下级(ji)关系正在(zai)逐渐被(bei)摈弃(qi)。在(zai)高效率(lv),快(kuai)节奏的生活(huo)中(zhong),人道主义更受人们(men)的青睐,关(guan)心人(ren)才,爱护和珍惜人才,尊重人才逐渐成(cheng)为社会的主(zhu)流风尚。在领导(dao)与下(xia)属之(zhi)间渗入个(ge)人(ren)友(you)谊和感情的因素(su),对开(kai)展领导工作(zuo)很(hen)有益处(chu),这种(zhong)方法会(hui)使领导(dao)成为一(yi)个轻松的权威。
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