剧情简介

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人(ren)员多,称之为管理跨度宽;管理者所管辖的(de)下属人员(yuan)少,称之为管理(li)跨(kua)度窄。管(guan)理跨(kua)度是宽(kuan)好,还是窄好(hao)呢?这是公(gong)司在实际工(gong)作(zuo)中(zhong)所遇(yu)到(dao)的现实问(wen)题。

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