毫无疑问(wen),任何一个(ge)上(shang)司之所(suo)以成(cheng)为你的领导(dao),就说明他有很(hen)强的(de)组织和领导能(neng)力,在组(zu)织阶层里爬(pa)升得(de)越高(gao),就越是(shi)经过(guo)重重挑选。因(yin)此(ci),这(zhe)些上司的心里就会很自(zi)然地产生一种优越(yue)感。他们的(de)自尊心也(ye)就进一步(bu)增强,对(dui)民能(neng)力充满自(zi)信,且(qie)引以为(wei)傲。于是,在下(xia)属(shu)面(mian)前,他们(men)就有一种权(quan)威感,而这(zhe)种权威感是(shi)建立在"下属比自己(ji)低一截(jie)"的基(ji)础上的。一旦这(zhe)个基础动摇了,那他就会(hui)十分敏感(gan)地(di)觉(jiao)察到(dao)自己的权威受到威胁,有必要(yao)采(cai)取措施来(lai)维(wei)护。于(yu)是(shi),上司对(dui)下(xia)属就有了戒备之心(xin),这样的下属是不会受到上司的重(chong)用(yong)的。
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