分析:主(zhu)管事无(wu)巨(ju)细都(dou)管,不给业(ye)代留一点自主的空(kong)间,逐(zhu)渐(jian)的(de)就会(hui)养成业代的依赖(lai)性,似乎(hu)自已成了主管的工具,只需(xu)要完(wan)成主管指(zhi)定(ding)的动作(zuo),对于主管指(zhi)令(ling)不到位(wei)或检核不到位的细节,那怕是举手之劳(lao)也懒得去作。至(zhi)于结果―自然有主(zhu)管操(cao)心。
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