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在企业管(guan)理中，王(wang)新文坚(jian)持(chi)以人为中(zhong)心的"情感(gan)"化管理，积极开展与员工共同创建"互尊(zun)互(hu)敬、群(qun)策群力、求实求美、亲(qin)如一家"的企业精(jing)神活动，他用自己(ji)那(na)颗真诚的心，把(ba)员(yuan)工当作自(zi)己的亲兄弟。员工有病，他亲自(zi)到医(yi)院去看望，而(er)不是以工(gong)作忙(mang)为(wei)由随(sui)便打(da)发(fa)一(yi)个人代(dai)替；员工(gong)有(you)困难，他解囊(nang)相(xiang)助(zhu)，而(er)不是空喊口号，一(yi)『毛』不拔。他关心(xin)员工们(men)的(de)生活，努力解(jie)除他们的(de)后顾(gu)之(zhi)忧，而不是象某些领导，慰问过(guo)后(hou)，原(yuan)来什么样现在还什(shi)么样，没(mei)有实(shi)际行动。1993年(nian)，他投资100万(wan)元，建起了1000平方米(mi)的家属住宅、单身宿舍和(he)食堂，使一部分职工搬进(jin)新(xin)居(ju)，单身员工都(dou)住进了集体(ti)宿舍。凡受聘三(san)年以(yi)上的(de)员(yuan)工(gong)都享有(you)养老保险金，全(quan)家人吃公司(si)内部的平价粮(liang)油，住房(fang)、烧煤、用电、医疗、蔬菜全部免费(fei)。为(wei)了进一步改善咒(zhou)工(gong)的文化娱乐条件，1994年(nian)，他又投资(zi)500万元(yuan)，兴(xing)建了(le)2000平方米的(de)员工(gong)服务楼，没有(you)图(tu)书阅鉴室，歌舞厅和(he)各种娱(yu)乐(le)室，既改善了(le)员工们的(de)业余文化生(sheng)活，又陶冶了他们的(de)情『操(cao)』。"带人靠带(dai)心"，这(zhe)是(shi)王新文(wen)带队伍(wu)的秘诀，正是(shi)用(yong)他自己的真心换来了员工们的(de)真心，从而(er)使企业在一个团(tuan)结(jie)统(tong)一的(de)氛围中不断发(fa)展(zhan)壮大(da)。