剧情简介
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值得注(zhu)意的(de)是(shi)，用人(ren)单位在履行员工管理(li)、培训、教育(yu)职责时，因对(dui)员(yuan)工(gong)个(ge)人(ren)情况披(pi)露不当(dang)、对员工行为的过(guo)度解读以及对员工处(chu)理(li)结果的公(gong)开(kai)方式、范围不当，也可能构成对员工名誉(yu)权的侵犯(fan)。
剧情简介
值得注(zhu)意的(de)是(shi)，用人(ren)单位在履行员工管理(li)、培训、教育(yu)职责时，因对(dui)员(yuan)工(gong)个(ge)人(ren)情况披(pi)露不当(dang)、对员工行为的过(guo)度解读以及对员工处(chu)理(li)结果的公(gong)开(kai)方式、范围不当，也可能构成对员工名誉(yu)权的侵犯(fan)。
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