《日本a级》

【日本a级】

一(yi)般来说，下(xia)级(ji)可(ke)以提供以下几种不同程(cheng)度(du)的帮(bang)助，才(cai)能不(bu)"越权"引起上(shang)司的(de)反(fan)感，又能得(de)到上(shang)司的回(hui)报--赞美。(1)为上司分忧(you)解难。任何工(gong)作都不可能是(shi)一帆(fan)风顺(shun)的(de)，都可能(neng)会遇到(dao)这(zhe)样或那(na)样的挫(cuo)折与(yu)障碍。作为(wei)领导，统(tong)御(yu)管辖一(yi)个(ge)部门的工作。责任重大，压力(li)也最大(da)，某(mou)些工(gong)作可以凭借自(zi)己的(de)能(neng)力或以往的(de)经验(yan)就能做好(hao)，而有些工作(zuo)则(ze)需(xu)要下属的(de)帮助，群策群力才能(neng)解决。这时，如果(guo)下属除了(le)干好本职工作(zuo)外(wai)，还能及时伸出(chu)援助之手，帮上司出谋划策，共同渡过难(nan)关，那对上司(si)是(shi)一个多么大的鼓励呀，他肯定会十分感动的。像这样的帮助(zhu)的一般都诸(zhu)如：当(dang)产品(pin)出现积(ji)压，打不(bu)开(kai)销路时，利用自(zi)己的社会(hui)关系(xi)，联(lian)系销售渠道；当上(shang)级(ji)需要某一方面的人才时，帮助物『色』、推荐；利用自己(ji)的专业(ye)特长(zhang)，为领导决策打开思路，提供方(fang)法等。(2)善(shan)于疏导周围(wei)同(tong)事的怨气。公(gong)司里的人际关系(xi)是(shi)最复杂、最(zui)难(nan)处理的。一个上(shang)司面对重多下属(shu)，他的某些决定肯(ken)定不会得到(dao)所有的(de)人(ren)的认同的，总会有人不满。比(bi)如奖(jiang)金问题、晋升问(wen)题(ti)，触及到(dao)大(da)家的亲(qin)身利益，反应肯(ken)定不同，肯(ken)定有(you)人怨声载道，情绪(xu)反(fan)常(chang)，思想产生偏(pian)差(cha)，他们(men)往往(wang)都把矛(mao)头(tou)直指上(shang)司。如果(guo)上(shang)司这时出来调(diao)停，只会正撞在枪(qiang)口(kou)上(shang)，不会平息(xi)员工的(de)怨气的(de)。但是如(ru)果下(xia)属(shu)站出(chu)来(lai)帮助领导做(zuo)做(zuo)工作，可能(neng)会起到意想不(bu)到的(de)效果。因(yin)为大家都处在同(tong)样的位置上，讲起话来也比较方(fang)便些，也比较(jiao)有共(gong)同(tong)语言。帮助(zhu)当事(shi)人(ren)分析其中的(de)原因，找到(dao)解决的办法，指明(ming)怄(ou)气(qi)只能给上司(si)留下更坏的印(yin)象，于自(zi)己(ji)有(you)害而无(wu)利，可以说，心(xin)态(tai)政党(dang)的人都会接受这种(zhong)衷苦的(de)。那么你(ni)就尽(jin)自己所(suo)能，不仅消除了(le)上司与下属之间(jian)的隔阂(he)，而且(qie)维护了上(shang)司的威信，领(ling)导知道了，肯定会感谢(xie)你为单位的(de)团结(jie)所(suo)做出(chu)的(de)努(nu)力。我想，做这点(dian)事(shi)对一个下属(shu)来说应该比上司容易(yi)得多吧。(3)适当宣扬上级的优长。这跟"拍马(ma)屁"有着(zhe)本质的(de)不同(tong)。"拍马屁"是(shi)虚(xu)情(qing)假意，无中生有(you)。而这里的宣(xuan)扬长处则(ze)是以客(ke)观存(cun)在为标准，有(you)就(jiu)是有，没(mei)有就是没(mei)有。对绝大多数(shu)上级领导来说，之所(suo)以(yi)能(neng)够走上领导岗位，一定有着某(mou)方面(mian)的(de)优长(zhang)，否则他的上级(ji)不(bu)会(hui)无缘信任他(ta)，提携(xie)他的，群众也不会投赞成票的。善于发现上司的长(zhang)处(chu)，不仅有利于自己的(de)进步，而且对于协调人际关系大有好处(chu)。如果大家都(dou)对自己的上司的(de)优点了(le)如指掌，那就会更(geng)加尊重他，努力(li)配合他的工(gong)作，而上司如果有这(zhe)样的(de)一些下属，也就(jiu)不(bu)会摆架(jia)子，多为下属着(zhe)想，关(guan)心他(ta)们的生(sheng)活(huo)，那这个团体不就(jiu)充满了(le)生命(ming)力(li)吗?当(dang)然，无论上下(xia)都不会(hui)忽视你(ni)这个桥梁的。尤其是你的上司，会对(dui)你更加重视(shi)，说(shuo)不定下一个提升(sheng)的就是你呢(ne)?(4)个人事务(wu)方面竭诚相助。人们在社会(hui)中生(sheng)活，方方(fang)面面都离(li)不开(kai)相互间的关照。工(gong)作中的事情如此，工作以外(wai)的私事(shi)也是如此。上司(si)也是(shi)人，他也会遇到生活中(zhong)的(de)难题，而由于他的特殊(shu)地位，却往(wang)往得不到下属的帮助，因为舆论的(de)压力(li)太大了(le)，很(hen)多人会(hui)把下属的帮(bang)助(zhu)认为是对上(shang)级的(de)讨好，因(yin)此，即使是有"贼心"的(de)人也没(mei)那个"贼(zei)胆(dan)"了(le)。但(dan)是，作为下(xia)属，千万不要拐(guai)进(jin)世俗(su)的死(si)胡同。如果你确实没有(you)讨好上(shang)级的意思(si)，那就伸出你的(de)援(yuan)助(zhu)之手(shou)吧(ba)。事实可(ke)以证(zheng)明(ming)一(yi)切，相信随着事情的发(fa)展(zhan)，时(shi)间(jian)会为你洗清所有误(wu)会的(de)。对于你的上司来(lai)说，你的(de)帮助无(wu)疑是"雪中送碳"，他(ta)一定(ding)会(hui)记住你的(de)。那(na)你们(men)之(zhi)间的(de)关系不仅仅是领导与被领导的关系，而又另入(ru)了同志(zhi)关(guan)系、朋友关(guan)系。我想，此(ci)时即便对(dui)你有成(cheng)见(jian)的(de)领导也(ye)会被你的真情打动的(de)，他肯定会(hui)特(te)别(bie)欣赏(shang)你(ni)的。