剧情简介
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5、尽量多与(yu)一线人员沟通，使(shi)一(yi)线业代的问题和(he)建议(yi)第一时(shi)间内让管理者获(huo)知，每(mei)一个问题(ti)和建议都认真阅(yue)读尽量作出负责(ze)任的回应，人(ren)人都(dou)有发言的欲望，只(zhi)要你能认(ren)真(zhen)对待下(xia)属的发(fa)言(yan)，等于你的(de)脑力(li)和耳目(mu)扩(kuo)大几(ji)倍。
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